Anzor Afaşhago; Gençlikten Şikayet Yok!

Anzor Afaşhago – Nalçik Belediyesi Gençlik Politikası Dairesi Başkanı, KBR Parlamentosu Gençlik Odası Başkanı, KBDÜ'de Öğretim Görevlisi. Fizik ve Matematik Bilimleri adayına beş kala. Evli değil.

– Anzor Arturovich, Gençlik Odası üyesi olmayanlar bundan hoşlanmıyor ve oraya yalnızca varlıklı ve nüfuzlu ebeveynlerin çocuklarının girebildiğini söylüyor. Nasıl yorum yaparsınız?

– Orada sadece “altın gençliğin” olduğunu da sık sık duyuyorum. Bu ifadeye yalnızca “altın gençliği” yerleşik anlamda değil anlarsak katılıyorum. Çoğunlukla bunlar, aile bağları veya gelir düzeyi ne olursa olsun, cumhuriyetimizi daha iyiye doğru değiştirmek isteyen gençler. Bu bağlamda Gençlik Odası üyelerine altın gençlik demeyi kabul ediyorum.

Çoğu genç Odaya belirli fikirler, hedefler, düşünceler ve projelerle gelir. Bana gelince, ailem devlet memuru değil, girişimcidir. Hiçbir yapıda bizi terfi ettirdiklerini söylemeyeceğim. Bizlerin, onların çocuklarının iyi bir eğitim alması ve kendi hayatlarımızı kurabilmemiz için her şeyi yaptılar. İki kız kardeşim var. En büyüğü tıp fakültemizden Genel Tıp diplomasıyla mezun oldu, ardından N.V. Sklifosovsky adını taşıyan Klinik Tıp Enstitüsü'nde eğitimine devam etti, artık doktor olarak çalışıyor. Küçük kız kardeşim de bu sene okuldan mezun oldu ve o da tıp fakültesine ama Diş Hekimliği alanına kaydolmak istiyor. Ben de KBDÜ mezunuyum, yaklaşık beş yıllık öğretmenlik tecrübem var, yakın zamanda doktora tezimi savundum ve dedikleri gibi onay bekliyorum.

Belediyeciliğin yanı sıra yapabileceğim tek şey araştırmak ve öğretmektir. Yapay Zeka ve Dijital Teknolojiler Enstitüsü'nde çalışıyorum ve yapay zeka bizim geleceğimiz. Üniversiteden Nalçik belediye başkanlığına taşındım ve gençlik siyasetinde kalma ihtimalini göz ardı etmeden araştırma faaliyetlerinde bulunabilmek hoşuma gidiyor. Sonuçta hem üniversite hem de yönetim gençlerle çalışıyor. Bu alanlar her zaman örtüşür.

            

            

– Gençlik Odası'nın çalışmaları sayesinde tam olarak iyiye doğru ne değişti?

– VIII. dönemde Gençlik Odasının başkanı oldum ve VII. dönemde ekonomi, gençlik girişimciliği ve emek komisyonuna başkanlık ettim. Bu komisyonu özel olarak ele alırsak genç girişimciliğini, ilk yardım ve tıbbi bakımı geliştirmeye yönelik projeler hayata geçirdik. Cumhuriyette finansal okuryazarlık projesini hayata geçiren ilk kişi bizdik. Bu proje yaklaşık on bin kişiyi kapsıyordu. O zamana kadar cumhuriyetimizde gereken ilgiyi görmemiş olan e-sporu tanıtmak için aktif olarak çalıştık . Bana öyle geliyor ki bu sporun büyük bir geleceği var. Ayrıca Uluslararası Olimpiyat Komitesi (IOC), Olimpiyat eSpor Oyunlarının oluşturulmasını onayladı ve ilk eSpor Olimpiyatlarının 2025 yılında Suudi Arabistan'da düzenleneceğini duyurdu.

– Gençlik girişimciliğinden bahsedecek olursak, gençlerin ilgisini çeken alanlar hangileri?

– Birçok genç catering sektörüne giriyor. Mesela aynı okulda okuduğum ve bugün hala arkadaş olduğum Kunıj Taimuraz çeşitli etkinliklerimizde yer alıyor, süt ürünleri üretimi ve satışı yapıyor. Gençler çok yönlü, hırslı, çevik, uyumlu ve kendilerini tamamen farklı yönlerde denemeye hazırlar.

– Birçoğu başarının kolay ve hızlı olabileceğine inanıyor. Katılıyor musun?

– 2000'li yıllarda, anne ve babalarımızın, büyükanne ve büyükbabalarımızın genç olduğu dönemden bahsetmeye bile gerek yok, gelişmek daha zordu. Şu anda piyasada aşırı miktarda meslek var. Kendinizi çeşitli alanlarda deneyebilirsiniz. Mesleki gelişime ilişkin her türlü bilgi internette mevcuttur. Hibe kazanabilir, proje yazabilir, destek alabilir ve uygulayabilirsiniz. Ve bu bakımdan başarının kolay ve hızlı olabileceği ifadesi doğrudur. Ama bana öyle geliyor ki başarıya ne kadar çabuk ulaştığınız o kadar önemli değil. Daha da önemlisi bu başarıyı ne kadar sürdürebileceğiniz ve daha da büyüyebileceğinizdir.

– Bazıları gençleri tek bir şeye konsantre olamamalarından dolayı suçluyor.

- Gerçekten seni suçluyorlar mı? Yapmazdım. Bunun çoğunlukla yaşın bir özelliği olduğunu düşünüyorum. Belli bir noktaya kadar hepimiz kendi yolumuzu arıyoruz. Ayrıca stereotipler de biraz değişti. Günümüzde bir iktisatçının iktisatçı olarak çalışmasına gerek yok. KBDÜ Bilişim, Elektronik ve Robotik Enstitüsü ile Hukuk, Ekonomi ve Finans Enstitüsü'nden Hukuk Fakültesi'nden mezun oldum ve şu anda şehir yönetiminin Gençlik Politikası Departmanı'nın başkanlığını yapıyorum. Aynı zamanda üniversitede çalışıyorum ve KBR Parlamentosu Gençlik Odası'nda sosyal faaliyetlerde bulunuyorum. Yani kişi temel eğitimden bağımsız olarak kendini farklı yönlerde ifade edebilir.

– Bugünün gençliği aynı zamanda geç olgunlaşmanın da bir özelliği olarak kabul ediliyor.

– Katılmıyorum. Bana öyle geliyor ki çocuklar artık daha hızlı büyüyor. Diyelim ki benim 14 yaşımda anladıklarım ile bugünün 14 yaşındaki gençlerinin anladıkları çok farklı düzeylerde. Günümüzün öğrencileri çok daha büyük miktarda bilgiyi işliyor. Artık üç yaşındaki bir çocuk tablette bir peri masalını kolaylıkla bulup izleyebilir. Ama işin bir de şu tarafı var ki, bizim zamanımızda onların yaşında daha fazla sorumluluk gösteriyorduk. Biz daha aktiftik ama artık dijitalleşme ve yeni teknoloji çağında çocuklar daha pasif hale geldi, bu da iyi değil.

- Peki ya yüzler? Eski fotoğraflardaki büyükanne ve büyükbabamız okul çağında daha olgun görünüyor.

– Şüphesiz onların zamanı daha zordu, yaşam koşulları daha zordu. Daha fazla fiziksel emek vardı, şimdiki kadar yenilikçi tedavi ve ilaç yoktu. Ve gerçekten de yaşlarından daha yaşlı göründükleri görülüyor. Ancak günümüz çocuklarının daha hızlı büyüdüklerine ve daha fazla bilgiyi özümsediklerine kesinlikle eminim.

– Hangi yaşta kendinizi yetişkin gibi hissettiniz?

– Bence her insan ilk parasını kazanmaya başladığında kendini yetişkin gibi hisseder. Anne ve babasının maddi desteği olmadan kendi başına bir şeyler yapabileceğini anladığında. İlk yılımda ailem bana yiyecek, seyahat için para verdi ve ihtiyacım olan her şeyi sağladı. Ve ikinci yıldan itibaren artan bir burs aldım ve inşaat malzemeleri satarak işimi yapmaya başladım.

– Girişimcilik ruhu kalıtsal mıdır?

– Bunun gen meselesi olduğunu söylemeyeceğim. Bu sadece ailede yetiştirilir. Ailemden kişisel bir örnek aldım. Tüm çocukluğunuzu onların ne yaptığını, nasıl yaptığını, nasıl çalıştıklarını görerek geçirdiğinizde, yavaş yavaş öğrenmeye başlarsınız. Onlara saygı duyuyorsunuz ve isteseniz de istemeseniz de biraz deneyim ediniyorsunuz.

– İyi bir aile yaratmak mı yoksa mesleki tatmin mi – hangisi daha önemli?

– Sağlıklı bir ailenin daha önemli olduğunu düşünüyorum. Aile olmadan, destek olmadan, ailenin verdiği rahatlık ve ev hissi olmadan insan çok az şey başarabilir. Ancak iyi bir ailenin zenginliğin anahtarı olduğu iddiası da her zaman işe yaramıyor. Ebeveynlerin zengin, müreffeh ve toplumda saygın olduğu ancak çocuklarının bilinmeyen faaliyetlerle meşgul olduğu ve en iyi yaşam tarzını sürdürmediği durumlar vardır.

-Paradan tasarruf edebilir misin?

- Edebilmek gerekiyor. Bana öyle geliyor ki para biriktirme yeteneği de aileden geliyor. Maaş ne olursa olsun (en düşük değilse), herkesin tasarruf etmesi gerektiğini düşünüyorum - bir tür "mali yastık" olması gerekiyor. Normal maaşınızın yüzde 10-20'sini biriktirmeyi başarırsanız, bu fena değil.

– Pek çok kişi gençlerle çalışmayı bir dizi sonsuz etkinlik (bayram, eğlence) olarak hayal ediyor.

– Gençlik politikasının ne olduğunu tam olarak anlamayan insanlar bizim çalışmalarımızı tam olarak böyle hayal ediyorlar. Bölümümüz vatanseverliğin, sağlıklı bir yaşam tarzının, manevi ve ahlaki değerlerin vb. oluşumu ile ilgilenmektedir. Bunlar genel sözler olarak algılanabilir ama arkasında çok emek var. Tüm faaliyetlerin arkasında insanların görmediği işler var. Sadece fotoğrafı çekilemediği ve internette yayınlanamadığı için - bir yerde etik nedenlerden dolayı, bir yerde kanun buna izin vermediği için. Bu, örneğin kendilerini zor yaşam durumlarında bulan çocuklarla yürütülen çalışmaların büyük kısmı için geçerlidir. Gençler arasında olup biten her şeyi sürekli izliyoruz, uyuşturucu bağımlılığının, suçun, yıkıcı olayların önlenmesiyle ilgileniyoruz...

Günümüzde bir trend ortaya çıktı: Etkinliği fotoğraflamadıysanız, tutmadınız demektir. Ve elimizden gelen her şeyi resmi sayfalarda yayınlamaya çalışıyoruz. Ama sadece “ne kadar iyi çalıştığımızı” göstermek için değil. Bir de işin bir başka tarafı var: Gençler artık zamanlarının çoğunu internette geçiriyor ve bilgiye oradan ulaşıyorlar. “Çevrelerindeki” bilgiyi daha kolay algılarlar. Ve bu nedenle gençler arasında neler olup bittiğini, hangi etkinliklerimiz, yarışmalarımız olduğunu, nelere katılabileceklerini, hangi insanlarla iletişim kurabileceklerini vb. sürekli yayınlıyoruz.

Çocuklar ve ergenlerle hedeflenen çalışmalara gelince, küçükler için ayrı bir belediye komisyonu var, vesayet ve mütevelli heyeti var, eğitim dairesi var. Daha birçok departman ve alt kuruluş var, mentorluk var. Örneğin çalışanımız mentor rolünde Çocuk Koleji'ne kayıtlı bir gencin kanatları altına aldı. Gelecekte oda yaşamının nasıl bir senaryoya göre gelişeceğini kimse tahmin edemez, ancak onun en iyi niteliklerini göstermesi, başkalarıyla sağlıklı ilişkiler kurabilmesi ve neyin kötü, neyin iyi olduğunu anlayabilmesi için elimizden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyoruz.

– Okul çağındaki çocuklarla yapılan bu tür çalışmalar ebeveynlerle yapılan çalışmaları da kapsamıyor mu? Başta belediye temsilcileri olmak üzere pek çok kişi, yabancıların çocuklarıyla birlikte eğitim çalışması yapması fikrine karşı çıkıyor.

– Ne yazık ki bu var. Ebeveynler genellikle dışarıdan yardıma ihtiyaç duyulduğunun farkına varmazlar. Burada savunmacı bir tepki tetikleniyor ve zihniyet ezilmeye başlıyor: “Çocuğumu kendim yetiştiremeyecek miyim? Benim ona veremediğim ne verebilirsin?” Bazı insanlar utanır ve çocuğun kendisini değil, insanların ne söyleyeceğini düşünmeye başlarlar. Tartışma konusu olmak istemiyorlar. Şundan anlaşılabilir; bunun için kimseyi kınamayı taahhüt etmiyorum. Ancak katılımımızın mümkün veya gerekli olduğu, yardım edebileceğimiz, katkıda bulunabileceğimiz, destek verebileceğimiz durumlarda, her zaman tam bir özveri ve sorumlulukla işin içinde yer alırız.

Maryana Kochesoko'nun röportajı

Kaynak: Gazete Nalçik