STK liderleri duygusal tükenmişliği önlemek için Adıgey dağlarında toplanacak

Adıgey'de, STK yöneticilerinin duygusal tükenmişliği önlemelerine yardımcı olmak için bir başka yöntem daha başlatılıyor: yöneticinin liderlik yetkinliklerinden yararlanılıyor. Bu amaçla, 26-28 Eylül tarihleri ​​arasında, güzel Dakhovskaya köyünde, "Adıgey STK'larının Sürdürülebilir Kalkınması" başlıklı mobil yoğunlaştırılmış bir kurs düzenlenecek. Etkinlik, Adıge Cumhuriyeti STK'larını Destekleme Kaynak Merkezi ve Adıge Cumhuriyeti Kamu Odası tarafından düzenleniyor.

Yoğun kurs, günlük olarak yoğun iş yüküyle karşı karşıya kalan STK yöneticilerinin psikolojik desteğine ve yönetim becerilerinin güçlendirilmesine odaklanıyor. Organizatörlerin de belirttiği gibi, yoğun kurs, STK liderlerinin duygusal tükenmişlikle başa çıkmalarına ve iş verimliliklerini artırmalarına yardımcı olmak için tasarlanmıştır.

Proje Yöneticisi Victoria Novitskaya, — Günümüzde, STK'ların sürdürülebilirliği sadece finansman meselesi değil, aynı zamanda ekibin duygusal kaynağıyla da ilgili. STK liderlerine kendi kendilerini iyileştirmeleri ve etkili yönetimleri için pratik araçlar sunmaya odaklanıyoruz, — diye belirtiyor.

Yoğun program üç temel bloktan oluşuyor:

"Duygusal dengeyi yeniden sağlama ve tükenmişliği önleme yöntemleri",

"Operasyonel verimliliği artırmak için proje yönetimi ve ekip çalışması ilkeleri",

"Liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesi: Bunlara duygusal zekâ, stres direnci ve öğrenme yeteneği dahildir".

Dersleri, psikoloji, yönetim ve STK'ların gelişimi alanında uzman federal yetkililer yürütecektir. Rekabetçi elemeyi geçen Adıgey STK'larının yöneticileri ve çalışanları için yoğunlaştırılmış kursa katılım ücretsizdir. Konaklama ve yemek, hibe desteğiyle sağlanmaktadır.

Yoğunlaştırılmış kurs, 2025 yılında Adıge Cumhuriyeti'nde sivil toplumun gelişimi için Cumhurbaşkanlığı Hibe Fonu'ndan eş finansmanla hibe yarışması kapsamında mali destek alan "Adıgey'deki STK'lara Mentorluk ve Psikolojik Destek "Kaynaklarda Ol" projesinin bir parçasıdır.

Kaynak: Adıge Mak